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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
忍耐力や自発的にうごくこと。
支援してほしいというような甘えた根性では働けないと思います。

働きがい:
働いた分だけ給料になる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:新しい事、やってみたい事などに対する理解があり結果が出れば当然評価して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:年間の中で最も忙しいのが、GW、お盆、正月、その期間になると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:キッチンでの調理、ホールでの接客は勿論のこと原価及び食材、ドリンクの在
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:弊社に限ったことではありませんが、飲食業界全体に人手不足は大
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当も人によって違い、距離制だったり固定だったり。遠い人には固定で
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員の方はいませんでした。休暇は責任者の方の休みたい日を外
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:現場社員同士のコミュニケーションはできていない社員
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:通勤手当や社会保険はしっかりある有給も取れますオフィス環境:温浴施設の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:シフト制なので、希望
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為、調
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