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ラーニンギフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
関りのある人とはかなり風通しはいいと思います。
上司や営業へメッセージを送れば割とすぐ返ってきます。
ただ、SESの場合はほとんどの人とかかわりを持つことがないと思うので、ラーニンギフトへの帰属意識はあまりないと思います。
出向先が半年を超えてきたあたりから出向先の会社の人間という気がしてきます。
SESだとそれぐらい社内のつながりは薄いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは簡単に話せます。
上司の手が空いていればいつでもSkypeや電話などできます。
組織間の交流はSESの人はほぼないです。
自社開発のチームに入ればそのあたりもしっかりあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
出向先の会社によるので一概に言えませんが、ワークスタイルは多様です。
世間一般に言う普通の働き方から大きく逸脱していない限り、出向先の会社の出退勤表を提出するので出向先が変わるとその都度働き方が変わるので面白いです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:会社としてシステムを出されてたりするのでそこが上手く行けば良くなるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:悪い評価でなければ毎年昇給が行われる。月給の方に乗せているので、賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:派遣先の人としかほぼ関わらないので、自社の人との関係はほぼ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は勤務先の現場でOKが出れば問題なく休めます。とくに否定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業の仕組みを取っている。基本的にはその時間を上回るよ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:キャリアについて、親身に相談を聞いてくれます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:会社経営陣とは基本的に関わることがない。担当営業や事務員な
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当も、資格によっては出されますが、他の企業とかで出
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:入社時には東京と大阪に拠点があり、東京では引っ越しの手当てがあったと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先の社員と仲良くなるが、ラーニンギフト内の社
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、基本ワークライフバランスは整ってらと思います。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:家賃補助がある。(給与に含めて支給)通勤手当は基本的に会社が定めたルー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多い現場が多くあるように思う残業が多いと休日出勤なども
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:退職金は無い交通費と書籍手当が出る資格に合格した時に受験料の半額のみ出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:還元率が50%程で昇給もほぼしないのでとにかく安く感じた。手当は色々あ
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回答者: 男性/ 営業 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年2回必ず昇給があり、長くいればいる程給与が上がっていく仕組み。言われ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に2回あります。賞与は毎月積立ていき、半年に一回支給されます。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:ある程度実力がある方なら、活躍できる環境は整っています。設
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:キャリアアップの相談も担当営業によって変わりますが、現場の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:現場による休日出勤を依頼されたり残業を依頼されるとやらなけれ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアのための会社と謳ってますが、他のSES
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:学習ツールを無料で使わせてくれます。条件はありますが、そこま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度はあります。キャリアパスは最初に聞かれるの
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 0万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で正社員としての要素もありますが、業界の相場としての評価もして
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回答者: 男性/ 組み込み系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇の取得に対して制約が結構多い。面談の際に説明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:面接時に代表が重要な点として、キャリアパスと待遇の2つを特に明確に説明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:Askbe(スキルプラットフォーム)、e-sportsプレ
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回答者: 男性/ オープン系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:やはり「社長を含めて皆が純粋に開発が好き」というところでしょうか。エ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給やプロジェクト手当、賞与に分かれとても明確で昇給も定期昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:最初のキャリアパスの設定時に自分のやりたいことと、自分の今持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:設立2年目のスタートアップだけど資金は潤沢で自社サービスにも積極
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:当社では特に女性のエンジニアやヘルプデスク、カスタマーサポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:内部研修、外部研修では未経験者にはある程度の研修が行えますが、中級者
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回答者: 男性/ オープン系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:社長が「エンジニアの基地を創りたい、エンジニアの地位を上げ
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