回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
基本給、職能給、資格給から構成されており、6月と12月に賞与がある。昇給は年一度の定期昇給と労働組合と会社が交渉するベースアップがある。ベースアップは必ずしも上がるわけではない。
評価制度:
昇給、昇格の基準はされているが、オープンになっていない。
基本給、職能給、資格給から構成されており、6月と12月に賞与がある。昇給は年一度の定期昇給と労働組合と会社が交渉するベースアップがある。ベースアップは必ずしも上がるわけではない。
評価制度:
昇給、昇格の基準はされているが、オープンになっていない。