回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
基本給プラス賞与（インセンティブ＋評価）
固定残業代２０時間（部門によって違う？）
評価制度:
昔は年功序列であったのだろうなと感じる。
今は若い人でも責任者になっていていろいろな部署で下の年齢の人間が責任者になっていたりする。
年齢給や勤続給みたいなものはないが基本給も毎年あがっている。
基本給プラス賞与（インセンティブ＋評価）
固定残業代２０時間（部門によって違う？）
評価制度:
昔は年功序列であったのだろうなと感じる。
今は若い人でも責任者になっていていろいろな部署で下の年齢の人間が責任者になっていたりする。
年齢給や勤続給みたいなものはないが基本給も毎年あがっている。
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回答者： 男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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