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株式会社ハイパーブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハイパーブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイパーブレインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:
事業部内や、グループ内でのコミュニケーションが取れているのはもちろんのこと、案件ベースで事業部を超えた情報共有も行われています。
一方で、コロナ渦の影響もあり全社員が集まる機会が減ったこと、それに伴ってコミュニケーションツールによるチャットでのやり取りが増えたことなどから、名前はわかるけれど直接会話したことが無い、という社員が一部いるというのは課題の一つと言えるかもしれません。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:未経験者でも働きやすい。入社時は教育業界に関する知識が乏し

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回答者：男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:仕事上の会話、世間話、有給取得の申請などでストレス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:働く方の短所をなんとかしようというよりも、長所（得意な仕事

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:経営理念が徹底さ

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3.8

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3.6

東京都港区赤坂３−５−２サンヨー赤坂ビル５Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:良いところは、よくよく考えてもうかびません。上手くいかなかっ... 続きを見る

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3.9

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回答者：男性/ webプロモーション事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社イオレ

3.5

東京都中央区日本橋横山町６−１６ＲＯＮＤＯ日本橋ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 求人広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:チャットのやり取りが多いこともあり、個人主義の傾向は強いかな... 続きを見る

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会社名	株式会社ハイパーブレイン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.h-b.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄２−１６−２５

従業員数	70名
設立年	1995年
資本金	15百万円
代表者	馬渕雅宣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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