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求人1件
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株式会社ハイパーブレインの口コミ一覧ページです。株式会社ハイパーブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイパーブレインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、時間内に仕事を終わらせることが評価されているように思います。有給休暇も年初に5日分は計画して取得し、また申請すれば自由に取得できるため休みやすいです。
時期によっては残業が発生する場合もありますが、長時間になることは少ない印象です。

多様な働き方支援:
部署にもよりますが在宅勤務が可能です。また、ワーケーションなどの新しい働き方にも積極的であったり、時短勤務などの柔軟な働き方も可能であったりと、働く方がより良いパフォーマンスを出せるように取り組まれていると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、資格取得のための費用（書籍や講座）の

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

事業の強み:ギガスクール構想など、未来の教育に対応しており、これからの成長が見込

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回答者：男性/ 技術支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:事業部内や、グループ内でのコミュニケーションが取れ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:資格手当が充実している。資格取得後の手当だけでなく、受験時の

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:未経験者でも働きやすい。入社時は教育業界に関する知識が乏し

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回答者：男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

評価制度:定期的に行われる評価ではなく入社時の評価についてですが、基準に一貫性が

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	--万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:会社に利益が出れば、手厚い賞与があるが、厳しいときはほとんど出ない。最

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回答者：男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:通勤手当は改定があり、公共交通機関の１ヶ月分の定期代分あり充分です。自

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

福利厚生:退職金制度はあるが、他はあまりない。オフィス環境:本社は、新栄から徒歩

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回答者：男性/ ICT支援員/ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:恐らく退社理由になるのは給与だと思います。。中小企業であるため仕方ない

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:福利厚生制度が充実してきた。最近では、会社のグループウェアの掲示板に記

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

福利厚生:自家用車通勤の場合も、公共交通機関の1か月分の通勤定期分が支給されるた

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:退職金は有ります。それ以外に個人毎に相談することで手当てをもらえたりし

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職、ステージといったわかりやすい給与体系表があります。賞与については

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:業界としてはニッチな職種になります。学校現場での対応はもちろん、教育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：女性管理職、女性社員共に複数在籍がありますが、育休・産休制度を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

事業での社会貢献：学校、教育委員会へのICT機器導入の提案や導入、保守、研修、校

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

オフィス環境：OJTが非常にしっかりしている、常識とそこそこパソコン操作ができれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

オフィス環境：無駄な経費が目立つように感じる、一部の取締役の仕事内容が不透明。部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないに等しい。役職手当も、公表されているか分からないくらい不

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社の評価制度に基準があり、それに沿って給与が変動す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はほとんどない、1か月分に満たないた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験者でも試用期間後すぐに手取り20万近く給料がもらえる、会社独自の

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

多様な働き方支援:リモートワークはほぼ無いに等しいです。システム構築ができる人は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：部署の人員体制や繁忙期、閑散期にもよってきますが、例えば体調

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

入社理由・入社後の印象：入社1年目です。教育に携わり学校現場を支える仕事がしてみ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:Ｅーラーニングの仕組みがあり、全社員にＩＤが発行されており、

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

働きがい:教育系のICTヘルプデスクのため、その分野の知識や実際に学校へ行って、

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育支援事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。月に1回、土曜日に打ち合わせのための会議

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:資格制度、社員研修が充実している。働きがい:教育の情報化に貢

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:働く方の短所をなんとかしようというよりも、長所（得意な仕事

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:前は不定期だったが、最近では業績が好調で、年2回支給されている。すごく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：学校現場で運用されている、統合型校務システムのヘルプデスクを担当させて

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:子育て支援が充実しており、結婚や出産、夫の転勤などにも柔軟に対

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハイパーブレイン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.h-b.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄２−１６−２５

従業員数	70名
設立年	1995年
資本金	15百万円
代表者	馬渕雅宣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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