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ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
現場次第。全く同じルーチンワークのこともあれば、スキル外のものを振られることもあるようだ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。
現場と本部とでギャップがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員も多いしバイリンガルの人も多い。

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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ IT Support Engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:常に常駐先に居たため不明。組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2019年11月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日
企業理念の浸透：年に何度かオフィスのラウンジでパーティーがあり、CEOから社員メ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:比較的小規模な運営なので、皆んな仲良く国際色一杯の環境で就
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