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ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社の口コミ一覧ページです。ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:
住宅補助、退職金なし。年棒制のため賞与もなし、CCに吸収合併されたが、状況は変わらず。
使用できる保養所などは増えたと聞いたが、使用している人を見たことがない。
資格テストや英会話のトレーニングなどで一定金額が支払われるが、申請方法がよくわからず、使用している人としていない人の落差が激しい。

オフィス環境:
本社は移動したばかり。こじんまりしたふつうのオフィス。

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:現場次第。全く同じルーチンワークのこともあれば、スキル外の

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:1メンバーに新規案件がないか探してこいと言われるなど、先行きは不安。

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:現場次第だが休みや半休などはとりやすい。1人体制の現場に配属

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ：性別、年齢に関係なくその社員の経験、ポテンシャル、やる気をみて

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回答者：女性/ IT Support Engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:常に常駐先に居たため不明。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については、SESだったため、クライアントとの契約によって異なりま

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回答者：女性/ IT Support Engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:契約社員のため会社の研修や支援制度なし。正社員であれば、英語

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回答者：女性/ IT Support Engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生:交通費は実費精算。人間ドック受診料は、会社全額負担でなく補助金を超えて

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に、残業はしないようにきつく言われておりましたので、ほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

多様な働き方支援：これまで一人で1つの企業のインフラ運用管理の部門で働いていた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

女性の働きやすさ：社内には働くママ達も多く、みなさんそれぞれにスケジュールを組ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業理念の浸透：年に何度かオフィスのラウンジでパーティーがあり、CEOから社員メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：大企業に勤務の場合は部門が多く担当業務が細分化されているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：社内、社外問わず多くの方とやりとりする機会の多い仕事ですので、コミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

入社理由・入社後の印象：以前の職場で「名ばかり管理職」にされいた為、残業や休日出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

入社理由・入社後の印象：業務委託先で勤務するというのはこの会社に入って初めての経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

福利厚生：バーベキューパーティーやYearendPartyをはじめ楽しいイベント

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

評価制度：基本的には出向先の会社にいて、自社へ行くとこがあまりないので、自分から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：これまでの会社では売り上げが傾いたりするとローカルITのポジション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

事業での社会貢献：国際的なチャリティーイベントへの参加や支援をしており、毎年秋に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：emerge360を通して、女性がとても活躍できる職場に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

多様な働き方支援：様々な案件を同時並行ですすめる必要があります。重要性、期日の有

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

働きがい：責任のある仕事を任せて頂き、色々な経験が出来ていると思います。また今後

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2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格手当などはない。資格取得に一定金額が支払われる。働きがい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

勤務時間・休日休暇：有給休暇はしっかり全日消化するよう会社の方針として促してくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

勤務時間・休日休暇：忙しい時期は残業もあり、遅くなることもいたしかたありませんが

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の風通しのよさや適切な評価がされると思って

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:男女間の差別

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:比較的小規模な運営なので、皆んな仲良く国際色一杯の環境で就

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:昨今の国際情勢下の各業界の国際的事業の拡大性の有無により、この様な企

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:キャリア形成、又は育成についての情報の行き来が多かった気はし

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義だと思う。派遣社員の給与はそれなりに実力主義を貫いていると見ら

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:社員を大事にして経営を進めていると感じました。勤務時間、及び

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回答者：回答なし/ QA TEAM Leader/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と就業中の違いは極度には無かった印象です。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://apac.emerge360.com/ja
所在地	東京都港区芝５−２９−２０

従業員数	50名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	ムハンマドクラムシディキ
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2803件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(578件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(664件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ＣｏｍｐｕｔａｃｅｎｔｅｒＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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