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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:大学を卒業し、どこへ行こうか迷ってとりあえず面接を受けた。建設系に興味があったわけではない。入社し、経験をつんでいくと現場で新規にパイプがつながりひとつのプラントが出来上がっていくことに嬉しさとやりがいを感じるようになった。職人さんとのやりとりやお客さんとの打ち合わせも任せてもらい、自分の現場をやりあげる達成感が楽しい。そんなやりがいをあじあわせてくれる会社である。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:会社の売り上げ、利益、客数など右肩上がりで成長しているのがわかる
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
給与水準:職種上、休みの日に工事をしてほしいという要望があり、会社の休日でも出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:会社の就業規則では土日祝日休みとなっているが客先希望で休みの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で言えばみんながフラットに働けている。悪く言え
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:実際のところ教育や研修というところではまだまだだと感じる。昔の風土で
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:現場管理、現場作業、部門人員管理等を行っている。自分がいつまでも現場で
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:家に帰れば父であり一家の主である。仕事場では上司がいて部下が
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:専務は今後教育や研修等に力を入れて、若い人材を育てていきたいと言って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:現場管理、現場作業、部門人員纏めなど管理の仕事から現場の作業までしてい
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:家に帰れば父であり、一家の主であるが、仕事では部下もいるし上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
事業での社会貢献:社会に貢献しているかといわれると分からない。製造業を支える縁の
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