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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの回答者別口コミ（3件）

  • 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月03日
  • 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年08月20日
  • AS事業部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年03月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
福利厚生:
家賃補助が7〜8万と高め
給料と一緒に加算される。
休みはカレンダー通りで基本的に休日出勤はない。
部署によっては休日出勤をしている所もあるが
2部署ぐらいである。

オフィス環境:
事務所は基本汚いと思う。
30年以上は経っているので仕方ない事ではある。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:
年休は22日貰えるので他の企業よりも貰える。
すごい多い。
また、比較的に年休は取りやすいので年休が残らない人も多くいる。
ワークライフバランスはめちゃくちゃいい。
他部署で年休が取りづらい部署はもちろんある。

多様な働き方支援:
営業はリモートワークを取り入れている。
工場勤務の人は当然リモートワークはあるわけがない。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
企業カルチャー・社風:
三井造船の財閥系重工という堅苦しい雰囲気はない。生え抜き組と出向組がバランス取れている風がある。

組織体制・コミュニケーション:
メーカー並の組織構成にあるが、設計開発が予算管理をしている場合が多く、技術社の力が強い。部署間で仲睦まじいという雰囲気はない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
女性の働きやすさ:
東京は女性スタッフを積極的に採用しており、若手とベテランのバランスもよい。関西側はほぼ女性がいない状況。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
成長・キャリア開発:
開発案件多く、技術者にとってはそこそこの設計予算と時間を与えられる。ただしニッチな事業のため、現場、間接組はルーティーン仕事となる為、積極的に自己啓発が必要。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想定以上に穏やかな雰囲気で仕事がこなされる。焦りもないが危機感もない。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
事業の強み:
自動車、造船産業の景気に左右される為、いいときの仕事量は多い。

事業の弱み:
逆に他産業の影響で仕事量が激減することがある。

事業展望:
ニッチな事業のためシェアはあり、安定基盤はある。一方で新規事業に力を入れないと、不景気の波に睨まれる可能性もある。

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株式会社三井Ｅ＆Ｓパワーシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AS事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2021年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
夏、冬合わせて5.6ヶ月のボーナスなので高い。
基本給は20代で22.8万円
30代で30万前後
40代で40万前後
管理職層からは課長以上で年俸制になる。

評価制度:
年功序列制なので基本的に空きが出たら管理職になれる。
ただ、与えられた仕事もこなせない人には管理職にはつけない。

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