回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
歩合給があり、売り上げに応じて、給料が上がる仕組み、また役職給などもあるので、やればやるほど給料が増えるのでマインドが高い社員はより多くの給料を持って帰ってます。
僕もその1人ですが、まだまだ高みを目指して突き進めるので会社自体の展望を自ら切り拓いてるので今後の展望が楽しみです
歩合給があり、売り上げに応じて、給料が上がる仕組み、また役職給などもあるので、やればやるほど給料が増えるのでマインドが高い社員はより多くの給料を持って帰ってます。
僕もその1人ですが、まだまだ高みを目指して突き進めるので会社自体の展望を自ら切り拓いてるので今後の展望が楽しみです