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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ その他

3.7
口コミ投稿日：2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からでも一流の営業マンを目指せられると言っても常駐先が決まってから早い段階で現場に一人で営業を行うことになるので大変でした。会社に戻っても社内はクライアント先でもあるので気が休まることはありません。周りの目を全く気にしないのであれば大丈夫かと思いますが、周囲とのコミュニケーションを円滑に進められないのであればあまり向かないかもしれません。

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ その他

3.7
口コミ投稿日：2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすく休みやすい環境ではあるが成果を出して
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
成長性・将来性：営業マンとして圧倒的に成長できる。私は日本最大級のシンクタンクの
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

1.6
口コミ投稿日：2022年10月04日
成長・キャリア開発:案件によっては、営業活動において、提案／テレアポなどの経験（
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
入社理由・入社後の印象：入社理由：10年以上在籍していた異業種（アパレル販売員）
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
働きがい：まだ世に出ていない新商品やビジネスモデルの立ち上げから携わることができ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
福利厚生：社員旅行が多く、私自身も入社して一年目のときはで2回グアムに行けました
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
教育・研修：上司とマンツーマンで研修をしてもらった。私は未経験だったため、営業の
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
事業での社会貢献：大手企業のクライアントが多く、日本において労働人口減少の問題を
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
仕事内容：営業コンサルタントとして常駐先の企業に入りますが、基本的に常駐先も営業
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ その他

3.7
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:主体的に動く人間が機会をもらえます。どの企業も当たり前です
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
教育・研修：私の場合は上司がマンツーマンで研修をしてくれた。BtoBの営業が初め
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
成長・キャリア開発：社長や取締役が直属の上司となる案件があり、優秀な方の話を直に
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
多様な働き方支援：身だしなみに関しては厳しくチェックされる。男性社員は、口臭やフ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制：夏にも関わらず、社長も取締役も、ネクタイを締めジャケッ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：産休、育休に限らず、介護や個人的な事情にも対応してくれる。今の
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
教育・研修：取締役とのマンツーマンで営業研修をしてもらったが圧倒された。内容はも
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
オフィス環境：自分たちのオフィス環境はいいが、常駐先のオフィス環境に関しては保証
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
多様な働き方支援：定められた勤務時間外は絶対に働きたくない、という方はむいていま
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
多様な働き方支援：最初は、コンサルタントとクライアントで設計した営業モデルを実行
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
新規事業への取り組み：新規事業の内容は、回答できませんがSNS集客モデルの設計、
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
給与水準：給料は、「プロジェクト成果」「メンバーシップ」「利益貢献額」で決まる。
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
オフィス環境：ほとんどクライアント先に常駐するため、常駐先の環境が悪い場合はどう
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：産休・育休だけでなく、介護や個人的な事情にも対応してくれる。、
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：基本的にはクライアント先の勤務形態に従う為、案件によっては希
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制：成果主義というより、プロセスを評価するので怠け者には向
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
仕事内容：新規事業、新規サービスの立ち上げ、営業モデルの構築を行ってます。お客様
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：女性の少ない職場にもかかわらず、かなり配慮されている。産休・育
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：まだまだ女性の割合が少ない会社だが、産休・育休だけでなく、介護
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の働きやすさ：育休、産休などは、問題ないと思う。ただし、営業コンサルティング
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
働きがい：クライアントには、プロとして見られます。営業やマーケティングの技術も日
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
働きがい：多くの新規事業構築、新規サービスの構築、営業組織の立て直しに携われる。
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職：まだ、女性も少なく管理職はいない。若い女性なので、今後は
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ その他

3.7
口コミ投稿日：2022年09月16日
事業の強み:社員が少なく代表や取締役、一部社員の力量が強いからこそ成り立っている
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
成長・キャリア開発：あくまでも、自分次第かな。勉強させてもらう、教えてもらう事は
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