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株式会社ネオコンストラクションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
未経験若手社員を積極的に採用し、質より量で勝負するイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
担当営業との繋がりしかないので一概に言えないが、困ったことなどあれば話は聞いてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
不明。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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