回答者： 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 258万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 258万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
収入は入社時の形態にもよるが、交通費込みで18〜19万ほどと都内の会社にしてはかなり低めに設定されている。
インセンティブについても、配属される案件によってあったりなかったりなので、安定した収入が期待できない。
昇給も一度2万円ほど上がってからは上がることなかったため、全体的に低めの給与設定。
評価制度:
配属先の案件で、営業成績トップを取れると昇格できることが多い。
さらに上の役職を目指す場合、自身の紹介で5名ほど入社させないと行けなかったりする。
収入は入社時の形態にもよるが、交通費込みで18〜19万ほどと都内の会社にしてはかなり低めに設定されている。
インセンティブについても、配属される案件によってあったりなかったりなので、安定した収入が期待できない。
昇給も一度2万円ほど上がってからは上がることなかったため、全体的に低めの給与設定。
評価制度:
配属先の案件で、営業成績トップを取れると昇格できることが多い。
さらに上の役職を目指す場合、自身の紹介で5名ほど入社させないと行けなかったりする。