回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：店舗の運営に関わる「数字」に対する意識がとても高く、目標達成すれば評価・給与・インセンティブが上がるという分かりやすい仕組み。何をどう頑張れば良いのか一目瞭然なので、公平に評価してもらえている実感があり、頑張りがいがあります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。