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社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
家庭的養育をめざし、全職員で同じ方向を向いて取り組んでいると感じる。不適切な養育をなくし、より良い養育にしようと努力している施設だった。
あたたかい良い乳児院だったと感じる。
30代の若い世代が中心になっていたことが、良かったと思う。

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口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制：採用に関して、以前は簡単な筆記試験もやっていたようです
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：法人の親睦会が年に一度行われるが休日の少ない月に開催さ
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：職員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換はしやす
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回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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