回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給も決して飲食店にしては低い給料ではありませんが、何より利益の10%を年1で賞与として与えられると言う部分が魅力的では無いかと感じます。
その年によってはまちまちかもしれませんが、会社と一緒に成長していける感じはとてもやりがいがあるのではないかと思います。
評価制度：
どちらかと言えば実力主義で実績を出していけば評価をしてもらえるので安心して努力出来るなと言う印象です。
ここまではありきたりな実力主義の会社に見えますが、結果が全てではなく、その過程もしっかりみてもらえて評価してもらえるのは働いててモチベーションが上がるなと感じました。
基本給も決して飲食店にしては低い給料ではありませんが、何より利益の10%を年1で賞与として与えられると言う部分が魅力的では無いかと感じます。
その年によってはまちまちかもしれませんが、会社と一緒に成長していける感じはとてもやりがいがあるのではないかと思います。
評価制度：
どちらかと言えば実力主義で実績を出していけば評価をしてもらえるので安心して努力出来るなと言う印象です。
ここまではありきたりな実力主義の会社に見えますが、結果が全てではなく、その過程もしっかりみてもらえて評価してもらえるのは働いててモチベーションが上がるなと感じました。