回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分も社風に惹かれ入社したのですが当たり前かもしれませんがサービス残業はありませんしそもそも残業をなるべくなくそうという社風なので働きやすいです。組織体制としては打ち合わせに出て直接お客様とプランニングを決めたりする人と事務の仕事で図面確認やその他事務作業ウィする人がいるのですが事務作業をしていくうちに設計のルールなどが頭に入るので事務作業をしっかりやれば打ち合わせに出るのが早くなりますし打ち合わせの時にをいろいろな提案などもできるのかなと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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