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株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
49件
株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月06日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長によってとにかく店舗の雰囲気やルールが決まります。また人...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐2−2−11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分は自分、の一匹狼スタイルの自分には案外や...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1−17−2ヒューリック渋谷宮下公園ビル12F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。若い社員が多い組織体制・コミュニケ...
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3.5
愛知県名古屋市昭和区山手通3−13−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:多店舗との交流はあまりない。店長以上になると増える。ダイバー...
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3.2
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗入社の方は色々な研修があるが、本部では特...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7−7−7ユーシーシー上島珈琲本社内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で努力しなければ、意見も通りませんし、仕事上でもやりづら...
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3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:飲食店なので、昔からの古い体制を感じます。組織体制・コミュニ...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー12F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士のコミュニケーションは一日に他店舗の社員さんと何...
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3.1
大阪府大阪市中央区北浜2−1−3北濱清友會舘
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士も店舗に2人ほどしか常勤せず仲の悪い組み合わせだと会...
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2.9
香川県高松市塩屋町5−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】多店舗展開であるため少数精鋭であり全...
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株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSのカテゴリ別口コミ(49件)
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株式会社FOOD&LIFEINNOVATIONSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
トップダウン
風通しは人間性とコミュニケーション、実力によって変わる
組織体制・コミュニケーション:
最近、コミュニケーションを取ろうと会社としての努力が見える
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに取り組んでおり、髪型の自由などもある