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回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:
広告事業の中でも自社プラットフォームを持ち、ロングCPEリワード広告という業界の中でもニッチな分、競合他社が少ないのが強みだと思います。その為、分野の中でもリーディングカンパニーだと思います。また、広告主やWEBメディア、エンドユーザーそれぞれの満足度が高い状態を作ることが出来るので、ニッチな分野ながら新規のお客様に響き、導入数、契約数を年毎に増やしている点も強みだと思います。広告事業以外にメディア事業やゲーム事業なども成長しており、広告事業で伸ばした利益を新規事業の投資に充てており、ビジネスモデル自体も強みだと思います。

事業の弱み:
数少ない競合他社の中で、競合と位置づけられるのが大手企業なので、会社規模としては弱みだと思います。また、未上場企業なので、良いプロダクトを持っていても、社名・プロダクト・コンテンツの知名度がないのが弱点だと思います。

事業展望:
インターネット広告自体が、コロナ禍でも右肩上がりに売上を伸ばしており、業界・市場自体が成長できる状態だと思います。加えて、ビジネスモデルやプロダクトの価値がしっかり定義されているので、認知度を上げていくことで、今後大きく成長できる企業だと思います。新規事業に関しては、メインの広告事業と親和性のあるコンテンツに焦点を当てて開拓しているので、収益性が見込めるのと、WEBメディアとして広告配信面になっているという相互関係にあるので、この点も利点が高く、将来性を感じています。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:メインのWeb広告事業では、自社のプラットフォームを持っています。ま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦、主体性、協調性、誠実が、社員の中で大切にしている指針
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高いメンバーが多く集まっており、活気に満ち溢れて
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:広告事業では、数多くの独占メディアを保有していたり、広告主様直の商流
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休暇なので、カレンダー通りしっかり休め
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:各種社会保険、通勤手当・在宅手当、育児・介護休業制度、確定拠出型年金、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:各種社会保険・通勤/リモートワーク手当・育児介護休業手当・確定拠出型年
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:社員の中で大切にしているMotto(挑戦・主体性・協調性・
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:部署にはメンター制度で、上司や先輩がつくので、未経験でもキャ
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回答者: 男性/ リサーチデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社内研修や社内勉強会などが年何回か行われます。希望者にはUdemyのビ
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:会社の業績に貢献できる人材を育てるだけでなく、個人の市場価値
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回答者: 男性/ リサーチデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:きちんと等級で用意されているので、昇給幅やキャリアパスがわかりやすいで
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与3回(上半期と下半期の賞与、業績加算賞与)、昇給2回(半期単位であ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修があるので、未経験社員でも働きやすいのと、メンタ
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:特段特徴的な福利厚生はない。社内に設置されている自動販売機が無料だった
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は法定通りではあるが、取得はかなりしやすい印象。その他、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、風通しはかなりいい方だと感じる。会社全
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:この会社の福利厚生には、一般的な福利厚生のみでなく、通勤手当や確定拠出
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・昇格は年2回、賞与は年に2回~3回(半期ごとの賞与と業績加算賞与
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回答者: 男性/ リサーチデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:私のチームは10時出社にしていますが、他の局をみると11時出
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:大企業と比較すると、まだ十分ではないかもしれませんが、ベンチャー企業の
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:幅広い業務を任せてもらったり優秀なメンバーと働けることで大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、働く時間の融通はかなりききやすい。休暇につ
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本残業なしで、月末月初などは1日1~3時間程度残業すること
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:いいものを当たり前に本質的な価値提供をできるよう常識にとら
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休みなのでゆっくり休めます。基本的にカ
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、半期に一度、半期の
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間(休憩1時間を含む)で、基本的には残業が無く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は実力に比例して上昇。手当も問題なく支給された。昇給もできて満足し
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回査定と賞与があり、年齢・性別関係なく成果を正当評価いただいており
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は若いうちはあまりできない。風通しは普通だと感じる。組
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:非常に柔軟に調整ができる。職業柄一部営業部署によってはどうし
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もないが、自分の給与の一部を確定拠出年金として捻
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションの高さが一番のギャップです。
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