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株式会社御剣商事のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がポンポンあがるかなと思いましたが、流石にそ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、上長に相談してより難しい業務に挑戦すると上がったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の弱み:競合他社より一スタッフの給与はいいと思います。退勤後のミーティングや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:メインの仕事は携帯キャリアの販売員。そのため自社のルールでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝の休みがなかったり、あっても少ない。もちろんG
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
多様な働き方支援:職種柄仕方ないこととはいえ、休みが基本的に平日なのでなかなか土
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:病気入院補償制度があり、条件はあるが入院をしたときに補償がでる。入退院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:自分がしている仕事が会社の為にはなっていると思うが、社会貢献と
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:研修は休みの日に行うため休みではなくなる。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:現場で働くことによって培った販売力や考え方、行動の仕方など努
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:家電量販店や携帯ショップでの販売業務がメイン上記勤務を通じて販売、営業
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回答者: 男性/ 携帯電話関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:御剣商事に関して成長、キャリア開発は私自身は出来ませんでした
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:管理職のような形で仕事をしている人はいた。ただ、仕事柄先方との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性に対してはかなり寛容な体制になっている。特に理美容手当とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:まだまだベンチャー企業であるため、大手企業と比べると安定性に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:外資系と国内企業のハイブリッドを目指すと面接の時に話を頂い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:派遣先で働くことの方が圧倒的に多いため、派遣として割り切ればいいだろう
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:ある程度の決まった業務ができれば仕事はこなせるので、仕事をそこまでバリ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:理美容手当といって3ヶ月に1回手当がある。評価制
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修による手当てや補助の制度があるため、資格取得や、昇給のモ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:・男女比率も6:4ほどで女性の管理職も多いと感じる・女性だから
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の弱み:派遣される人が増えないと利益が上がらないので、人が増えないことには会
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:交通費は全額出ますが車通勤不可、住宅手当なしです。その他の福利厚生はし
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:理美容手当 通勤手当評価制度
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:会社都合による異動に関しては住宅手当てが支給される。一般的な家賃の半額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:同じ業界で働いていた経験がある人達の中途採用が多く、上司、同僚ともに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:接客業がメインのため、お客様との交流が多く人と関わることが好きな人には
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:特になし。本社はどうかわからないが少なくとも私の周りでは聞かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんし、休暇は事前に相談さえすればしっかりと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあるのではな
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回答者: 男性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があるなしで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。休暇は
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:私の地域では女性職員は多くは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:派遣先次第。内勤の方は働き
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