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株式会社こころみの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
26件
株式会社こころみの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社こころみで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こころみへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:計数の捉え方が甘いと感じた。恐らく親会社の目にもそう映ってい...
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3.6
東京都渋谷区渋谷2−16−5宮益坂プレイス渋谷8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:漫画「キングダム」をバイブルとしている。10分ほどの小休憩を...
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2.9
大阪府大阪市北区豊崎3−20−1インターグループビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:トップクラスの通訳者が在籍しており、その方達の仕事への熱意や...
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3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に大学の飲みサーのようなノリです。酒を飲めて大声で騒ぐ...
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3.1
大阪府大阪市中央区谷町9−3−7中央谷町ビル403
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事前に確認していた雰囲気より年齢が高い人が多く、中高年男性が...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:みんなで一緒にエイエイオー!的な感じ。無理やり気持ちを持って...
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4.1
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を家族同様に思う社長で、その風土からも温かい会社だと思う...
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3.4
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー18F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりノルマらしいノルマがないので、のびのび仕事をしている印...
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3.5
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にしています。社員は人間が出来た方が多く、部署間コミ...
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3.2
静岡県浜松市東区子安町311−3
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大人しい人が多く、車通勤の人が多いので仕事帰りに飲みに誘われ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社こころみの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インタビュー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
相手の立場になって物事を考える会社です。そのため何かを伝えるときは、相手にどう伝えたら理解されるのか、相手に理解されていないときは自分の伝え方が悪かったのではないか、と考えて伝えてくれるので、わかりやすく丁寧です。一方で新規事業もあり、これからやり方や方法を整えていく部分もあるので、正しい方法がわからず、戸惑うこともあります。しかし、そういったときも一緒に考え、方法を構築していくことが可能です。
組織体制・コミュニケーション:
入社したときからリモートワークでしたが、オンラインで毎日全員が集まり、週に1度は1対1でコミュニケーションをとる機会が設けられていて、相談事や不安はそこで伝えることができました。オンラインコミュニケーションツールで、気軽に質問もできます。
ダイバーシティ・多様性:
様々な業種を経験した方が集まっているので、新しいものが作り出されると感じています。