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学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
373件
学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ一覧ページです。学校法人角川ドワンゴ学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを373件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人角川ドワンゴ学園への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月20日
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 24万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 27万円 | 6万円 | 96万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 96万円 |
口コミ投稿日:2024年09月01日
回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部
3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部オンライン課/ リーダー
4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通学コース/ キャンパス長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通学コース/ キャンパス長
3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
4.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 生徒募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学広報部
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 生徒募集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学広報部
4.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人角川ドワンゴ学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織としては挑戦する=部署異動や昇進と認識しているところがあり、現場の職員とのギャップを感じることはある。
意見をできるという意味では風通しはあるが、最近はトップダウンの気質が強く、説明不足のまま新制度や新システムが導入されて不満を溜めているケースがよく見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
以前は部署内外で交流する機会が設けられていたが、全体的な予算の都合か自主的に交流しない限り接する機会は減ってきた。
上司との話やすさは個々人によるが、自分自身は非常に話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別は特にハードルはない。
国籍に関しては多様性があるとは言い難いが教育機関である以上、難しい部分はあると思われる。
以前は多様なバックグラウンドがある職員が多く入ってきていたが、最近は似た業種からが多く、考え方や働き方で真新しさを感じない。