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株式会社登坂の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.8

※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社登坂の会社評価
回答者:正社員9名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社登坂の会社評価
回答者:正社員9名
総合評価:3.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.9
-
- 20代成長環境
- 3.9
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社登坂の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.8
回答者:正社員9名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.9
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- 20代成長環境
- 3.9
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 4.0
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- 経営陣の手腕
- 3.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社登坂の総合評価は3.8点です(9人の正社員の回答)。株式会社登坂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
株式会社登坂のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社登坂の回答者別口コミ(1件)
株式会社登坂の職種別口コミ(34件)
株式会社登坂の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社登坂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年05月22日
企業文化・社風・組織体制:個人に任せてくれる範囲が多い環境にあると思います。自分でみせを持ちたいと思う人、自分で事業を起こしてみたいと思うひとにとってやりがいのある環境だと思います。やりたいことは積極的にやってその結果を自分で体感できる環境があると思います。
株式会社登坂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社登坂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社登坂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月26日
成長・キャリア開発:私が弊社に入社したのは1年半前で、中途採用でした。面接の時には将来自分が独立したい事やこじんまりとしたお店でやってみたいことを話しました。初めは本店での研修でしたが、すぐに席数17席のこじんまりとした店舗で働く事が出来ました。自分が望む事にすぐに対応してもらえたことで、モチベーションが上がり仕事にも前向きに取り組めました。そこで業務を覚え、調理や仕込み、接客対応などなどいろんな事を学びました。約3カ月後、今度は席数24席の店舗の店長に選んで頂き、現在に至ります。店舗を任されてからはアルバイトさんへの指導、人件費や食材費の管理など更にやることが増えました。人を雇うことや管理することがなかった私にとって、それはとても難しく嫌な業務です。ですが、苦手なものをやらざるを得ない事で自分のやれることが増え、自信がつくと仕事にも余裕が出てきました。ルーチンワークで成長がなかった前職より楽しく日々過ごしています。守るべき会社のルールはありますが、それ以上は自分で創意工夫をして行動することが出来る会社であり、一個人として成長出来る会社と思っています。
株式会社登坂の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社登坂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月26日
成長性・将来性:昨今のコロナ禍により、外食産業はとてつもないダメージを受けていると思います。弊社もテイクアウトや営業時間の変更などの対応をしているのが現状です。しかし、そんな中でもいつから営業時間が元に戻るのか、今やりはじめたテイクアウトは続けてくれるのかと毎日聞かれます。決して利便性の良い場所にはありませんが、必要とされていると感じられます。地域密着で営業していく事が将来的にお店の存続につながると思っています。
株式会社登坂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社登坂の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.7
星5つ |
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2人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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回答者:3人
- 実力主義
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3.7
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
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0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.9
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6人 |
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星4つ |
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3人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:10人
- 20代成長環境
-
3.9
星5つ |
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7人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:10人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.9
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7人 |
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2人 |
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0人 |
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0人 |
回答者:10人
- イノベーションへの挑戦
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4.0
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5人 |
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4人 |
星3つ |
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星2つ |
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0人 |
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回答者:10人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.9
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1人 |
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0人 |
回答者:3人
株式会社登坂のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社登坂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社登坂の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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