回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】月に一度は社長が店舗にチェックする日が決められていました。社員たちはそのチェックの人は日頃より更に手分けをして漏れがないか徹底して整理整頓、チェックシートの漏れを確認してチームワークができていましたし、それをチェックしにこられる社長と直接話しができるので現場もしっかりみてもらえるチャンスの日でした。半年ごとに一度は飲みにケーションといって社長と5.6人で飲み会が会社から支給されみんな楽しみにしていました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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