回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は部署によるが、自分が配属されていた部署は、繁忙期と閑散期で二極化していたと思う。忙しい時期さえ乗り越えてしまえば、次の繁忙期に向けて、徐々に準備をしていくので、ワークライフバランスが整った生活をすることができると思う。
また、休暇の調整は取りやすく、何かあれば休みやすいと感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業は、地方公務員ということがあり出来ないが、何か事情があれば、時短勤務をすることができる。時短勤務以外にも、産休なども取れる。
秦野市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文秦野市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は、公務員なので、定年まで勤めれば高い。
住宅補助は、職員寮がないため、比較的高い。
職員寮はない。
財形貯蓄はあるが、共済貯金という制度のほうがお得感がある。
社員持株会は、公務員なのでない。
ストックオプション制度も、公務員なのでない。
オフィス環境:
庁舎がとても古い。
執務スペースは汚く、夏は暑く、冬は寒い。
会議室は少なく、足りていない。
職員食堂はない。
立地は、最寄り駅から少し遠い。
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