回答者： 男性/ 企画立案、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給や手当などは他社と変わらないと思いますが、通常賞与や期末賞与は大きいと思います。
ここ数年、コロナ渦でも賞与はしっかり出ていますし、今年は物価高騰に対する援助金５万円も支給されました。そういうところはしっかりしています。
評価制度：
以前は、どんぐりの背比べ的なところがありましたが、ここ数年変わってきている（実力主義へ）と思います。適性試験の導入や、次の役職でやり抜くことができるかチャレンジ期間が設けられたことにより、年功序列が少なくなってきています。
昇給や手当などは他社と変わらないと思いますが、通常賞与や期末賞与は大きいと思います。
ここ数年、コロナ渦でも賞与はしっかり出ていますし、今年は物価高騰に対する援助金５万円も支給されました。そういうところはしっかりしています。
評価制度：
以前は、どんぐりの背比べ的なところがありましたが、ここ数年変わってきている（実力主義へ）と思います。適性試験の導入や、次の役職でやり抜くことができるかチャレンジ期間が設けられたことにより、年功序列が少なくなってきています。
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回答者： 男性/ 企画立案、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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