回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年俸制だが業績によって賞与の支給があるとのこと。家賃手当が月3万支給される。
評価制度:
韓国系の外資企業なので年功序列は存在しません。完全に実力主義です。新人でも結果を出しさえすればかなり重宝されるし、上からの扱いも目に見えて違う。
年俸制だが業績によって賞与の支給があるとのこと。家賃手当が月3万支給される。
評価制度:
韓国系の外資企業なので年功序列は存在しません。完全に実力主義です。新人でも結果を出しさえすればかなり重宝されるし、上からの扱いも目に見えて違う。