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回答者：男性/ FC開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン組織。管理職はいてもいなくても会社組織として成り立つ。

組織体制・コミュニケーション:
部活動はあるが、参加率はあんまり良くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々な感覚。ワークスタイルとしては残業は基本しないスタンスの会社。定時退社している社員が多く、残っていても19時くらいまで。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:社員の出入りがとても激しいなんのスキルアップにもならないた

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦は出来る環境。風通しも別段悪くはない。ただ、上司が合わ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:時代毎の進化です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東事業部/ 店舗管理者

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:本社が強くトップダウン組織体制・コミュニケーション:本部と

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

組織体制・コミュニケーション:本社の方が定期的に見回りにきてくれて、改善するとこ

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カルド

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3.4

東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア３Ｆ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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3.3

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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富士急行株式会社

3.4

山梨県富士吉田市新西原５−２−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間管理の概念がないので、好きなように休... 続きを見る

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会社名	株式会社ワールドプラス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://worldplus-gym.com/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区旭町１−２−７あべのメディックス５Ｆ

従業員数	97名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	上口泰正
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
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3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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