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株式会社すかいらーくレストランツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は養われると思います。私個人としては新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:フロアスタッフになるとお客様と直接話が出来る場面がほとんどなので、例え
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:最初は接客・調理から始めて、トレーナーになると発注や金庫番も
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回答者: 女性/ ホール担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:新商品の作り方やキャンペーンなどは勤務時間外や休憩中に覚えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ピーク時すごく忙しくてバタバタするけれど、他
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:お客様の店内アンケートの内容や、店長・上司からお褒めの言葉を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:その店舗のマネージャー判断で時給ランクもあがるが要求される事が時給にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】リーダーやトレーナーなど上に立つ人を常に近くで見れるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:初めてのアルバイトですかいらーくのガストを選んだんですが接客
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:社会で通用するマナーは一通り教わる事ができる。たまに話しかけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗と店舗の距離が近いので借り物には便利です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店長だけではなくクルーも一丸となり新しく入ってきた人に仕事を教えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様とコミュニケーションをとることで人間関係を築ける。常連のお客様も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】上に立つ人の能力が高すぎてしまうと、始めたばかりの頃は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店によっては常に忙しいところもあり、また教育も店長が初めに少し行うく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】逆にヘルプに行くときが大変です。店舗事にルール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:お客様と関わる事にやりがいを感じる人は楽しいと思う。料理の価格が低いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:やる気のない人は仕事がパターンかして、黙々とこなすようになってしまう。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり時間帯客数などで記録作った時などやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:アルバイトから順を追って上がっていける所。社員になってからも店長以外に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:フロアリーダーの方が、しっかりとホローしながら、教えてくれましたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:店舗は1人では回せないのでクルー(バイト)さんとのコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修中は1日短時間で忙しくない時間に教わることができた。慣れるまでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:理不尽なクレームなど、どうしようもないことで怒られることが多々ある。独
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとう!おいしかったよー!などお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:アルバイト研修はしっかりしていたと思う。今はタブレット化されて、誰で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:接客を通して、人の対応の仕方を学べた。自分がされたら嫌な接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:元々接客が好きなので、自分らしく働け、楽しい。お客さまにほめられる事も
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたがしっかり研修もありました。        
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:受け持つ案件が増えるごとに気持ち程度ですが時給が上がりました
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:入って1ヶ月程度でポジションが固まってしまうので別のポジションへの移動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとう、ごちそうさま、と言って頂
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:ホールスタッフなら、接客がメインになるので対人スキルがつく。
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:上昇志向を持って働いていなかったのでよくわかりません。働きが
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:サービス業な為お客様との対応の仕方はかなり勉強になった。希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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