ＭＡＲＩＡＮＡＯＣＥＡＮＪＡＰＡＮの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

多様な働き方支援：フレックスというよりも８～１０時の間に出勤して、拘束時間９時間を働ければいいよという制度。朝早くきたい人には向かない。１０～１９時で経営陣が来るので、１７時に終わった人は少なくとも１９時までは働くことを強要される雰囲気。主に営業だけだがそのような文化で、サービス残業を求めてくる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：業務が集中していなければ定時で帰宅が可能です。また、フレック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

多様な働き方支援：フレックス名付けているただの時差出勤が許される制度。8時から1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：インセンティブはあるが期待しない方がいい。証拠をしっかりのことしていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みはとれる。しかし、ありとあらゆるコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：土日祝日だろうが上席からの連絡は来る。LINEやslack等

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

社内制度：【社員交流のための制度】交流制度はありませんが、社員数が多くないため、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：残業がある社員とない社員がはっきりわかれます。さっと帰ってし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

社内制度：特になし。インセンティブはあったようだが、実際に受け取った人の話は聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みがしっかりとれる。シフトの人も一部いるがそれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：営業はサービス残業を強要される。20時間以上は残業代が出る雇

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会社名	株式会社ＭＡＲＩＡＮＡＯＣＥＡＮＪＡＰＡＮ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://marianaocean.com/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝１０ＦＷｅＷｏｒｋ竹芝

従業員数	6名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	北見好拡
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(627件)

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