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株式会社MARIANAOCEANJAPANの女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:業務が集中していなければ定時で帰宅が可能です。また、フレックスタイムが採用されているので、その日の予定に合わせて出社が可能ですので、打ち合わせが午後にあれば遅い出社など調整もしやすいです。残業はあまりしたことがありませんが、残業した際にはその分のお給料はもらえるそうです。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:商材がコスメということもあり、女性が多い会社です。また、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ポジションにもよりますが、少数精鋭でスキルが異
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社長や上司との距離が大変近く、オープンな感じです。また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:比較的綺麗なオフィスかと思います。週に1度外部の清掃業者がはいりま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:ウォーターサーバーやドリンク飲み放題、またブランドのソープを豊富に試用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:商材の関係で、機械音が大きく鳴り響いています。受電の際には聞きづら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談をしても解決手段の提案や行動はありませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】交流制度はありませんが、社員数が多くないため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】イベントなどには合わせる必要がありますが、日々の業務は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:裁量権を持って働くことが可能です。アルバイトも多いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業がある社員とない社員がはっきりわかれます。さっと帰ってし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い女性が多い職場のため、1人で過ごしたい、静か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近いため、ランチタイムは皆でとります。その間にコ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】採用を行なっている総務兼人事の方が社歴が比
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。平均年齢が若いベンチャー企業なので、スキルアップすればす
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