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久留米市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円400~690万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲400~690万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
545万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
452万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳434万円560万円9

年収分布

(人)
(万円)

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久留米市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市民文化部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
完全年功序列。昇給は年に1回。時間外手当は職場によっては申請しづらい雰囲気のところもある。期末手当、扶養手当もある。交通費については一部支給されるが、駐車場代等多くが自己負担。

評価制度:
ただ真面目に出勤していれば自然と昇給する。実力は全く関係ない。仕事をしていないおじさんの年収の半分にも満たないことに不満を持っている若年層は一定数(かなり?)いる。

口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給があり、月額6千円前後基本給が増えていく。特に優秀な実績があっ
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事院勧告に基づき昇給もあり、賞与もきちんといただける。評価制度:毎年
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健所/ 職員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給する各種手当も充実している評価制度:昇進昇格には基準がある実力
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市民文化部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:若い内は他者より明らかに結果を残していても昇給はない。年功序列のため仕
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 650万円 30万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年功序列。昇給は5000円〜7000円程度ボーナスは国に準じている。評
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職歴、年齢によって給与が設定される。年功序列なのである程度は昇給される
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 主任主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:●人事評価制度 久留米市の人事評価制度は、「職員個人の成長」 「職員間
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 88万円
給与制度:完全に年功序列制。経験年数により昇給していく。人事評価により、差がつく
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業振興

2.6
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:人事評価がほんの少しだけ賞与に影響する。ほんの少し。どうしても組合の力
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 8万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:非常勤職員にも賞与が支払われるが、固定給は少ないため生活していくには少
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回所属長との面談の場が設けられている。毎年目標を設定してそれをフ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 受付対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:会計年度職員なので、昇給はほぼありませんでした。評価制度:昇進はありま
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代については、申請した分はしっかりと反映されるので、その点はすごく
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久留米市の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健所/ 職員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:賃貸に対して住宅補助あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:西鉄とJR
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:年々額は減ってきているが、退職金、住宅手当、通勤手当がしっかりとある。
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
秋田県秋田市山王4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:条例や規則に基づき毎年昇給していきます。ある程度の役職までは... 続きを見る
2.6
栃木県宇都宮市塙田1−1−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一年に少額昇給一般企業平均くらいの給料がもらえる公務員だが一... 続きを見る
2.6
福島県いわき市平梅本21
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列が根強い。勝手に昇給・昇格していくので、適当に仕事を... 続きを見る
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大阪府豊中市中桜塚3−1−1
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青森県青森市長島1−1−1
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回答者: 回答なし/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 県土整備部/ 主事
給与制度:残業代を加味すると同地域の民間に比べ給与は普通と言えるが、地... 続きを見る
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沖縄県那覇市泉崎1−2−2
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回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:人事評価が昇給、ボーナスに影響します。評価制度:直属の上司(... 続きを見る
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熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:迅速に業務に対応していれば、評価はいただけると思いますが、任... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区海岸通2−4
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:最近では色々な面が評価対象とされるようになってきており、昇給... 続きを見る
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:基本的に年に一度行われます。昇給については年に2回となる年も... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区本町6−50
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列です。何も問題を起こさなければ順当に上がります。評価... 続きを見る

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