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回答者別の社員口コミ(高梁市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 臨床工学技士 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 臨床工学技士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:年齢層が比較的に高く、病棟によっては雰囲気が悪く、忙しいと
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当が10,000円だけでます、通勤手当もある程度でます。オフィス
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:高梁では大きめな会社のため利用者は減らないだろう。しかし、人手不足に
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に働き続けると言う考えは年々減っていく。長
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:利用者さまから感謝されることが働きがいではある。しかし、年齢層が基本的
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っておらず、気づいたら任せられること
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修などで、お金が出ることはありません。設備も昔ながら。働き
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、結婚している方も多いので子供が熱を出した
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:比較的、希望の休みは通りやすく有給休暇は希望を出せば通ります
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は月給はとてもやすく、昇給はほとんどありません。ボーナスは比較的多
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