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株式会社QualityCubeの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円216~650万円14

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数14

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
338万円
(平均年齢40.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
283万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(128件)

株式会社QualityCubeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 品質コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:
通勤手当は実費支給されるが、住宅手当などもなく、福利厚生と言える労働対価以外の報酬や制度は無かった。

オフィス環境:
本社ビルは道玄坂の一等地にあり、雨が降っても駅からほとんど濡れずに行ける好立地。
但し、オフィスは雑居ビルの一角にあり狭く、机も小さく収納スペースもない。机にモニターは置いているが、高さ調節をコピー用紙を置いて行っているなど、快適な執務環境とは言えない。
オフィスの清掃も社員が当番でトイレ掃除も含めて行っており、決してきれいだとは言えないレベルのように思う。
会議室はひとつあるが7人がテーブルにつけるだけの広さである。

株式会社QualityCubeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 品質コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で週休2日であるため、プライベートの時間は仕事にもよるが、取れるのではないか。
有給休暇は就業規則では1日前に届け出ることになっているが、内規で3日前に届け出ることとして運用しており、前日に届け出たり、体調不良で休むことになった場合は欠勤扱いとなるため注意が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社に届け出て承認されれば可能だが理由が必要で、基本的には出社が求められる。
リモートワークをする際は、カメラで自部の姿を映さなければならず、カメラ監視された状態での勤務となる。
兼業禁止で副業も認められておらず、働き方支援も他社に比べて競争力が無いように感じる。

株式会社QualityCubeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
コンサル以外の事業を始めたりするので、挑戦的な印象はある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に出社するので、従業員同士のコミュニケーションはしやすい。
また、従業員数も多くはないので、ある程度顔と名前が一致するのも良い。

株式会社QualityCubeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
女性でも色んな部署を兼務して、部長の役職についている人もおられるので、ジェンダーについては重要視されてないと思う。また、男性でもそうだが、実力主義的な部分は大きいので、男女関係なく、求められているのは役割を理解した働きだと考える。

株式会社QualityCubeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:
資格手当は特に無いが新人教育には力を入れており、カリキュラム制の研修制度がある。またプロジェクトのテーマ毎に勉強会を開催してくれたりする。

働きがい:
スタンダードなシステム開発案件や上流のビジネスコンサル的な案件まで受注しているため幅広く経験を積むことができる。またベンチャー規模であるためある程度のソフトスキルがあればプロジェクトリーダーも任されるのでやりがいがある。

株式会社QualityCubeの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率が高く人が常に不足し続けているため
1人の負担が多くなり、結局それで辞めてしまうループがある

株式会社QualityCubeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:
強みとしては開発のV字モデルにおける、上流工程だけや下流工程だけを支援しているのではなく、一貫して行っているので、他の会社との違いになってくる。また、最近ではエンジニアを多く採用しているので、自社だけで開発も担えるようになってきている点も強みとして考えられる。

事業展望:
今後はDXコンサルも含めて行っていくとの事で、日本の多くのIT企業がDXとは謳っていても、DX化には至っていないため、対象となる企業も多く存在している事を考えると事業自体は明るいと思われる。

株式会社QualityCubeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は上がりづらい。
賞与については、一応もらうことはできるが、他社に比べれば多くはない印象。
手当としては、交通費は全額支給してもらえるが、その程度であり、それ以外の手当は不明。

評価制度:
昇進はなくはないが、事例が多くはない。
積極的なアピールを行うことで評価されれば昇進するのかもしれないが、そのあたりの基準や評価制度などもわかりづらい。