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株式会社QualityCubeの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 品質コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 品質コンサルタント

1.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は期待できません。手当は通勤手当が全額支給されます。住宅手当を含め、それ以外の福利厚生はありません。
賞与が出ない場合もあり、社長や経理担当と交渉が必要です。

評価制度:
毎年1回~2回、上司との面談があります。目標設定をしますが、昇給には反映されずらいので、自分の仕事へのモチベーションを高めるための評価制度です。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生は最低限揃っていると思う。ベンチャーなので福利厚生は期待できな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働と見合わない部分はある。しかし、良い上司に巡り会えれば教育を熱心に
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回答者: 女性/ 品質コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 品質コンサルタント

1.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:総合的に女性は働きにくい環境です。福利厚生で産休育休制度がない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:若手の成長は見込める環境だと思う。どの社員にも成長の機会はあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:社員の人柄が良いのも相まって、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:綺麗か汚いかと言えば、オフィスはあまり綺麗ではない方だ。ただ、定期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個社独自の算出方法があるみたいで、年収を14か月(ボーナス2か月分)で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:コンサル担当ですが、今までコンサル業務に就いた事がなくても、出来る仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:コミュニケーションが大事な仕事だからか、非常に温厚な性格の方が多く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は募集要項にも正直に書いてあるようですが、未経験なら300万円前後で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:コンサル案件は競合があまりいないのでは?社長の幹部のノウハウが強い。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:なんでもやらせてもらえる。働きがい:なんでもやらせてもらえる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。客先常駐なら客先次第だが、残業時間も多くはない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:提供しているコンサルタントサービスの質が低い。ロ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているようなことを面接の時に言われた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:案件は常にあったので、事業の魅力と営業力はあるのだと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:男女特に関係なく働けると思う。子供がいたらどうかは分からないが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:レベルが高い仕事をした人の成果物が残っていて見られるので、意
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性は多い。子持ちの女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・面接時に提案された年収で入社を決めたのですが、実際は全然違う(低い)
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異業種からの採用ばかりなの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:ITコンサルタントとして、開発会社に入りますが、製造業、金融
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:色々な客先(金融業界のソフト開発会社やエネルギー会社のソフト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長性・将来性:・ITの品質コンサルはこれから成長していく分野なので、今のうちに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:様々なIT業界に入るということは、苦手な業界でもやっていかなくてはなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社長やマネージャークラスはオープンな人なの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:横断的な案件の進め方は全くされていません。よって、他の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出して実施するまでは、とて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:案件内での風通しさは良いです。複数案件を持っていても、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】やっと3年目となり、今年度は50名程増員する予定で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】自ら積極的に行動できない人は居づらい会社です。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目は賞与が出ません。これを募集要項や入社面接時に言ってくれれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:ベンチャー企業なのに、業界未経験者や新卒を採用しすぎである。確かに人件
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸の14割なので、特に問題は感じていない。他の企業では、月給を
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