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中国南方航空股ぶん有限公司の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ eコマース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職者の教育水準や教養水準が低いこと。また、中国からの駐在員らが、日本現地採用職員に対して、これらを特に求めていないこと。

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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国に偏見がある方はおすすめしません。中国系企業
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:航空会社と言ったら上下関係が厳しくていじめもあるのではないか... 続きを見る
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術の知識を学ぶ機会が与えられていると考えていたが、営業をす... 続きを見る
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3.2
福岡県北九州市小倉南区空港北町６北九州空港スターフライヤー本社ビル
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回答者： 男性/ 運航乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運航本部/ 一般職員
入社時の期待と入社後のギャップ:開業から日が浅かったこともあり、会社をまさに作っている最中で... 続きを見る
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3.5
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回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくお給料が安かった。それ以外のギャップはないが、基本的... 続きを見る
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3.6
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回答者： 女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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