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福岡市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。福岡市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡市教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。福岡市全体という母体が大きい環境のため、1人の意見で方針が変わることはないです。委員会や、市議は教育に明るい方ばかりではないため、とても難しいミッションが課されることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
教育者というだけあり、上司や同僚に恵まれます。前向きな意見が飛び交い、真面目な人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が7割男性3割です。管理職は4名とも男性です。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:ただ、自治体は小さく人口も増えているというところで予算など

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:独特の文化があります。組織体制・コミュニケーション:飲み会

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:小規模・中規模校であればほとんど風邪通しの良い職場

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回答者：女性/ 常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:管理職や学年主任によって雰囲気が変わってきますが、

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:公立学校全体に言えることであるが、仕事の境界線が非常にあい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列です。どこに配属させるかが重要です。管理職

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:正直、時代遅れなところがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

組織体制・コミュニケーション:同じ学年の人（一緒に組んだ人）による。学校内でも、

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:若手が動かなければならない風潮組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 公立小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

企業カルチャー・社風:福岡市の学校は昔ながらのやり方のところが多く、新しいことを

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:昔ながらの仕来たりがある。スルーすることもできる。組織体制

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回答者：男性/ 学級担任、生徒指導主任、研究主任、１年次教諭指導員、教務主任等/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小学校/ 主幹教諭

2.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:教育委員会は、教育長（行政職）の下に、理事（教

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:勤務校によってバラバラになると思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:勤務先の状況によるとおもいます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:若い人やできる人に仕事が割り振られているような気がした。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門職以外は必ず転属があり、職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】今までの会社に比べて厳しくないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：仲が良い故に飲み会などが多めだった。断っても気まずくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】女性が多い職場だか社員同士の揉め事も特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】専門職の方も多いので、自分の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：とても良い方だと思う。上下関係も厳しくなく、他部署との

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回答者：男性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学校による。組織体制・コミュニケーション:学校による。... 続きを見る

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:保守的であり、「無理して変わらない。」「今までできていること... 続きを見る

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会社名	福岡市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	福岡県福岡市中央区天神１−８−１

代表者	星子明夫
※ 一部、四季報データ参照

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