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株式会社つな八の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良きといった印象で、職人肌の方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
配属される店舗によってまちまちだが、良い方が多く在籍されていたイメージが強い。

ダイバーシティ・多様性:
パートの方は外国籍の学生などが多い。

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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 調理場・ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの頑固な職人気質組織体制・コミュニケーション:なし
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3.1
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回答者： 女性/ 調理・販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷９８５−１オフィス・ワイヴァーン２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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