回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年5日の有給消化とノー残業デーの設置など、働き方改革への取り組みは積極的に行われているが、部署によっては有給が希望通りには取りづらいことがあるようだ。
多様な働き方支援:
育休からの復帰後の時短勤務などは相談次第では融通が効く。副業については規定には明記はない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員3名
公益財団法人総合花巻病院の総合評価は3.2点です(3人の正社員の回答)。公益財団法人総合花巻病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 16万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
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公益財団法人総合花巻病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人総合花巻病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は拠出型年金のため、定年まで勤めることを前提とした職場である。
通勤手当てが長距離走通勤の職員が対象であり近隣の職員はガソリン代も出ない上に、無料だった駐車場代が移転によりかかるようになったため、交通費がそれなりに嵩む。
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