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株式会社グレイプのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社グレイプの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月28日
  • ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月15日
  • ライター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年02月14日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社グレイプの職種別口コミ（31件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（31件）

株式会社グレイプの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
オフィス環境:
駅から近く、通勤はとても便利だと思います。
最寄り駅周辺は商業施設や飲食費も多いです。
オフィスはワンフロアで会議室やフリースペースも充実しています。

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株式会社グレイプの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は発生しますが、自身で裁量を決められる範囲です。
かなり長い時間残業されている方もいらっしゃいますが、定時で帰られる方もいらっしゃいます。
シフト制なので平日に休暇を取ることも可能です。

多様な働き方支援:
慣れればリモートワークも可能ですが、基本的にフルリモートは不可です。
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
副業をしている方がいらっしゃるかは分かりません。

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株式会社グレイプの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション：
社会人である以上、個々に課せられたPV数などの目標設定は存在しますが、基本的には『チームで数字をとる』という意識が強いです。
チームで数字を追うための情報共有を大事にしている一方で、１つ１つの作業に関しては、個人の裁量にゆだねられてもいるので、自由度が高いのも魅力でしょう。
個人的な印象ではありますが、人間関係は良好なほうだと思います。
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株式会社グレイプの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取られている方や、それらから復帰されている方もいらっしゃいます。
女性の管理職の方もいらっしゃるので、女性の働きやすさはあると思います。
シフト制なので休暇も取りやすく、休日出勤はありません。

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株式会社グレイプの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
成長・キャリア開発:
編集部は多少あるが、営業側は研修も特になし、自分で対応していくしかない。資格やキャリア開発に関しても自分で考えて自腹で進めるしかない。

働きがい:
編集はＷｅｂメディアのこたつ記事を書くノウハウは得られそうだが、営業はこの会社だから得られたスキルや働き甲斐があるというところは同業に比べても少ないと思う。

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株式会社グレイプの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に任されるはずの領域から大きく変更、かつ権限などが与えられずに成果を求められる、などかなりのギャップがあった。入社前にはグループ連携も強調されていたが、上位レベルではほぼ関係構築がされておらず、現場任せで現場が動いてもあまり協力的ではないため進行しづらかった。

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株式会社グレイプの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
事業の弱み:
バズメディアから脱却できておらず、1メディアのSSPやADNW、アフィリエイトからの収益が取れている間は良いが他の手がない状況。広告メニューについては古く、はっきりした強みのないメディアのため売上拡大は難しい。

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株式会社グレイプの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
個人のスキルはもちろん、仕事への向上心や周囲への気配りなど、細かいところまで見て、仕事ぶりを判断してくれる会社です。
実力主義を重視した評価制度のため、向上心のある人には嬉しい環境だと思います。
もちろん、自分に求められている業務をこなすだけではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、一歩先を意識した働きが必要ですが、成果として認められた時の喜びは大きいでしょう。
手当等も充実しており、安心して働ける環境だと思います。
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