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藤岡市の口コミ一覧ページです。藤岡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤岡市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
一般の地方公務員（市役所一般行政事務）と同程度である。
地域手当はない。

評価制度:
一般の地方公務員（市役所一般行政事務）と同程度である。
いわゆる完全に年功序列であり、実力主義ではない。
実力がある若手職員は早く管理職に上がるが、残業代が出なくなるとともに、残業が多い部署に配属となる。
人事評価制度については、目標項目の立て方を低く設定すれば簡単に達成でき、高く設定してしまうと自分の首を絞めてしまい、達成できなかった時に低い評価をされてしまう。

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回答者：男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:一般の地方公務員（市役所一般行政事務）と同程度である。オフィス環境:庁

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:一般的な公務員と同じく、福利厚生は良かったと思います。オフィス環境:築

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:保守的。田舎の市役所という感じです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:役所なので堅い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでプライベートを確保しやすい。部署によるが、時

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰っていたのでワークライフバランスは良かったです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:公務員なので住宅補助、通勤手当、退職金はきちんと支給されるオフィス環境

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:勤続年数で参加する研修のほか、参加したい研修があれば参加させ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:正直、男社会だと思います。女性も働きにくくはないと思いますが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は毎年あり、賞与は年2回、残業代も申告すればきちんと出る。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:無くなることはないので安心感がある。事業の弱み:県内の役所に比べると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:産休育休を取った後、時短で働く人が多いので女性は働きやすいと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：育休などの制度はありますが、その間の給料は一切出ません。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：市役所なので、安定した職が魅力になります。何をしてもしなくても、

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回答者：男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

多様な働き方支援:リモートワークは進んでいない。実質的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性が非常に多く、仲間を作りやすい環境であると言えます。力仕事

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回答者：男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

組織体制・コミュニケーション:横の連携やつながりは良

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:特に支援制度はないと思った方がい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：市のイベントには問答無用で参加ですので、好きなイベントには参加

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回答者：男性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後休業は取りや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：のんびりとした職場です。ノルマなどはなく、目の前の仕事を終えればの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：倒産することがないので、周りに向上心がなく、自分のキャリアアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：市政を担当しますので、地元志向、または市に住んでいる方に何か力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

オフィス環境：一昔前のオフィスといった感じで、全てのシステム、考え方が古いです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：有給などは申請しやすい環境です(浄水場の場合)。良くも悪くも

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会社名	藤岡市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.fujioka.gunma.jp/
所在地	群馬県藤岡市中栗須３２７

従業員数	400名
代表者	新井雅博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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