回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすく、産休育休も取得しやすい環境であり産休育休後も復帰して勤務が可能。女性管理職を増やそうという動きはあるが現時点ではまだまだ少ない。将来的には増えると思うが、その実現には時間はかかると思う。
休暇はとても取りやすく、産休育休も取得しやすい環境であり産休育休後も復帰して勤務が可能。女性管理職を増やそうという動きはあるが現時点ではまだまだ少ない。将来的には増えると思うが、その実現には時間はかかると思う。
北見市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文北見市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現在は休みを取りやすい部署だが、
上司、部署によって取りやすい、取りづらいはあるかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは全員ができる訳ではなく、また設備も限られているため難しい。副業はもちろん不可。育休明けの職員は時短勤務をしている職員もいるため風通しはいいと思う。
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