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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:病欠ができないのでつらかった。体調が悪くても代わりが見つから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に制度というものはありませんが、会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給など使えるわけがない。ってゆうか制度そのものがない。病気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり頭のよくない人たちのモチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:結構キビシめだと思う。1回教えたらできて当たり前って感じだからなぁ…
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:安定性はないと思います。募集要項には「次々と出店を計画しています!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は11時間前後。休憩時間は十数分程度。飲食業界で慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度を作るという気概がみじんも感じられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:シフト。結構削られた。だからガッツリ稼ぎたい人には向いてないん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:辞めることでしかキャリアアップは考えられない。事実、先日店長が退職した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:私は交通費は支給されませんでした。でももしかすると他の方はもらっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:別の店舗で働かさせられたりといったことが頻繁にあるので安定性がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】注意されるとき、かなり強い言葉で攻めら
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社に比べて結構少ないと思う。アルバイトの時給も最低賃金レベ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待しない方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:やりがいはあると思う。お客さんと気軽に話すことができるし。それが店の売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:シフト制なのですが、店の都合でめちゃくちゃ削られることが多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ステップアップするぞという強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:新規どころか事業規模は縮小している。従業員を募集するときに
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