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栃木県教育委員会のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

栃木県教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~650万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		525万円
（平均年齢40.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		435万円
（平均年齢29.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

栃木県教育委員会の回答者別口コミ（13件）

  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月18日
  • 教師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年06月15日
  • 小学校教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月29日
  • 公立中学校 / 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月02日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（13件）

栃木県教育委員会の職種別口コミ（54件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
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栃木県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
公務員なので福利厚生は充実しています。住居手当や扶養手当など。
自分の仕事を片付けさせすれば比較的有給休暇も取りやすいのでその点は良いところだと思います。
退職金もあるので

オフィス環境:
建物自体は綺麗で環境は悪くないと思います。

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栃木県教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
残業は所属校によりますが、中学は部活があるので基本毎日残業があります。授業の調整もあるので休暇を取るには授業変更などの調整が必要で、特に授業のある平日に連休は取りずらいです。担任を持っていれば尚更という感じです。連休は子どもの長期休暇に合わせて取っている感じです。ただ、時間休が使えるので通院など小さな用事には柔軟に対応ができ良かったと思います。

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栃木県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
古い体制の組織のため、良くも悪くも上下関係はしっかりしている。若い職員が少なく、同世代との交流はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
交流は少なく、自分の仕事を自分1人で進めていくことが多い。どうしても必要な時には協力・相談する。

ダイバーシティ・多様性:
特に働きづらいことはないと思うが、全体的に男性職員の方が多い。

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栃木県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月20日
女性の働きやすさ:
大変働きやすいと思う。産前休暇、産後休暇はもちろん、産まれた子供が満３才になるまで育児休業が取得できる。また、小学6年生になるまで子供の看護休暇が、時間単位で取ることができる。産前の体調が優れないときの時短勤務も可能。周囲の理解もあり、大変働きやすいと感じる。
給与に関して、男性との差がない。管理職になろうと思えば、男性と同様試験を受けることができる。

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栃木県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月13日
働きがい:
子供の成長には働きがいを感じます。しかしワークライフバランスが悪いので働きがいよりもリフレッシュできなかったり疲労が蓄積したりします。子どもが好きでなかったり、自分のペースややり方で仕事をしたいという人は働きがいを感じないと思います。新しい事もなかなか取り組まない風潮があるので基本社会から遅れを取っている働き方になります。

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栃木県教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいことが次々に入ってくる。それに対し、研修はあるが、どう生かすか、活用するかは、本人次第の部分が大きい。また、クレーム対応など、サービス業としての意識をもって働くことも必要。

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栃木県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月20日
事業の強み:
将来の人材を育てる

事業の弱み:
予算が少ない。

事業展望:
限られた予算のもと、時代の流れ、世の中のニーズを反映させていく。創意工夫が必要な分野。

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栃木県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本的に年功序列。若いうちは仕事をたくさん任されるが給料は上がらない。勤続年数が増えれば、仕事の量が少なくてもそれなりもらえる仕組み。

評価制度:
仕事がてきれば昇進はあるが、給与がそれほど上がるわけではないので、みんな目指さない。

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