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SOMPOヘルスサポート株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと稼ぎたいと思ったが、平日日中に支援を受けられない人が多いことや、繁忙期と閑散期があることから、思ったよりは稼げないと感じた。また、支援毎の報酬は決まっているが、その前にアポ電話を自分で複数回かけて支援を行うため、時間単価としてはあまり高くないと感じた。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:業務委託で自分の自由な時間に仕事を調整することができる。特定保健指導の
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回答者: 女性/ 特定保健指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の都合に合わせて、シフトを組めると思っていた
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回答者: 女性/ 健康相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:基本的には自分の地域でお仕事をしますが全国に案件があるので、万が一、家
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルが詳細で、マニュアルを理解することに時
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:対象者次第の対応時間が優先されるため、効率的な業
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 特定保健指導士

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で予定を調整できる一方、対象者の方のタイミン
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:報告書の入力に時間がかかり、割りに合わない事があ
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話対応や遠隔面談など次々とマニュアルが変更する
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回答者: 女性/ 健康相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートが始まりました、良い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:スケジュール調整を上手くこなす事が、慣れるまでは
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の住んで着る地域では思ったよりも仕事の件数が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:週3日程度の仕事をするつもりだったが、急なアポイ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の都合でスケジュールを組めると聞いていました
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談は土日か平日夜に希望されることが多くて、家族
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育てとの両立がしやすいかとおもっていました。自
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回答者: 回答なし/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話支援のための準備をしていても電話が繋がらず支
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期と繁忙期のギャップが大きかった。繁忙期はス
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に仕事の時間を調整できると思っていたが、がち
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事上のルールが多く、負担に感じることが多かった
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは今のところ感じ
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポ取りの電話と継続支援がネック。顧客の希望の曜
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した業務と収入を期待した為、実際の仕事量や収
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の閑散期と繁忙期の差が大きく閑散期の収入不足
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し丁寧に仕事を教えていただきたかったと思い
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個別性に応じた保健指導ができると思っていた
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