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株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:
スタッフが向上心を持って前向きに取り組み、それがチームとしてはまった時はやりがいを覚えます。
精神的な要素が大きい中で、俗にいう「いい流れ」というのが難しい環境なので、
その流れを作れてスタッフの成長を感じると嬉しい限りです。

この仕事が向いていると思う人:
相手の気持ち・精神状態を許容・見極める力がより必要です。
怒ることも必要ですが、ただ怒るだけの人は簡単に失敗し、
関係の修復が難しくなります。
常に見る・感じる観察力と、柔軟な対応力や応用力がある人がいいです。
仕事や人に対して「こういうものだ!」と、まっすぐな人は難しいです。

回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事の裁量権:この項目については、大きな裁量権はなく、すぐに簡単に得ることも難し
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回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:応用力や判断力、観察眼や思考力が身につきます。作業の
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回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:特にこれだと感じた場面はないですが、昇給した時は当然嬉
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回答者: 男性/ 事務、総務、軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
働きがい:障害者とは思えないほどの仕事が多いのでとても実力が付きます。あまり評価
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