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株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポートの成長・働きがい
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株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月28日
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)
3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)
3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 事務、総務、軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.7
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回答者: 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)
スタッフが向上心を持って前向きに取り組み、それがチームとしてはまった時はやりがいを覚えます。
精神的な要素が大きい中で、俗にいう「いい流れ」というのが難しい環境なので、
その流れを作れてスタッフの成長を感じると嬉しい限りです。
この仕事が向いていると思う人:
相手の気持ち・精神状態を許容・見極める力がより必要です。
怒ることも必要ですが、ただ怒るだけの人は簡単に失敗し、
関係の修復が難しくなります。
常に見る・感じる観察力と、柔軟な対応力や応用力がある人がいいです。
仕事や人に対して「こういうものだ!」と、まっすぐな人は難しいです。