回答者： 男性/ 特例子会社の指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション統括本部/ 指導員(会社員)
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
真面目に取り組む・向上心を持って取り組めば、
新しいことを教えてもらったり、提案を聞いてもらえ、
それが結果として評価に繋がるので、やる気はあがりやすいです。
また、障害という面はありますが、しっかりと相談に乗ってもらえたり、
いろいろと気にかけてもらえるのが助かりました。
年収・給与の改善点:
作業によってはタイミング次第でなかなか覚えられなかったり、
スタッフの人数に対して指導員の仕事量ややることが多いので、
もう少しゆとりが持てるようになると、より良くなると思います。
真面目に取り組む・向上心を持って取り組めば、
新しいことを教えてもらったり、提案を聞いてもらえ、
それが結果として評価に繋がるので、やる気はあがりやすいです。
また、障害という面はありますが、しっかりと相談に乗ってもらえたり、
いろいろと気にかけてもらえるのが助かりました。
年収・給与の改善点:
作業によってはタイミング次第でなかなか覚えられなかったり、
スタッフの人数に対して指導員の仕事量ややることが多いので、
もう少しゆとりが持てるようになると、より良くなると思います。