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鈴与東京通関株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

鈴与東京通関株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月20日
  • 業務部 / CS 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年02月03日
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鈴与東京通関株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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鈴与東京通関株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
福利厚生:
退職金、住宅手当、扶養手当あり。

オフィス環境:
ごく一般的なオフィスビルの1画を借りている。
親会社と共同で1フロア借りているため、行き来はしやすい。

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鈴与東京通関株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
慢性的に人員不足であるため、残業がない日はほとんどない。その日に行わなければ後工程に影響がててしまう仕事が多いため残業をしてでも終わらせなければならない。案件が重なる曜日は残業必須。休暇も代わりに対応してくれる人がある場合は取得することができるが、共有出来ていない荷主の場合はなかなか難しい。休暇中もメールを見たりして様子を確認することが多い。トラブルが発生しやすい業界のためあらかじめ心構えは必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回程度実施可能

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鈴与東京通関株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向を強く受けるが、ベンチャー気質なところがある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に社内言語は日本語だが、外国人も働いている。

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鈴与東京通関株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:
基本的に慢性的な人員不足のため、産休明けでも歓迎される。
女性を大切にする風潮は強い。

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鈴与東京通関株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月25日
成長・キャリア開発:
通関士取得に向けて会社で講座を開いてくれたり補助制度が整っている。

働きがい:
幅広い業者の輸出、輸入手配に関わることができ、物を動かしている実感が持てる。自分起点で社内や船社、現場作業員に対して作業の依頼を出せるため相手が求めているであろうことを予め準備しておき相手から感謝されるとやりがいを感じることができる。輸出入の手配の一連を経験することが出来るため、入社からの成長は自分自身でも毎日実感することが出来る。

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鈴与東京通関株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年08月05日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもギャップはない。

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鈴与東京通関株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
事業の強み:
親会社が静岡では有数の企業であること、通関業務という、日本では欠かすことのできない事業展開なので、潰れることは無いと思う。

事業の弱み:
親会社の仕事100％なところ。
ビジネスモデルとして、儲かる仕組みはない。

事業展望:
潰れはしないが、発展も見込めないと思う。

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鈴与東京通関株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
業務レベルによる等級と、勤続年数による昇給がある。

評価制度:
年二回の人事考課での評価制度がある。
基本的には会社が定める能力を有する者が昇進、昇格するが、三年は据え置きで現在の役職をこなさなければならない。
また、親会社からの出向で部長以上の役職は埋まるため、席は埋まっている。

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