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秋川農業協同組合(JAあきがわ)の口コミを探す

秋川農業協同組合(JAあきがわ)の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
本人次第

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
コミュニケーションも良好
ある程度自分一人でやりたい、コミュニケーションを取りたくない人は不向き

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無い

回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:産休育休の取得はできると思います。でもそれに影で文句を言って
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:試験を複数受けさせてくれるが一気に受けさせられるので、受かっ
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は事前申請のみの受付で基本支払われません。基本給が少ないのに仕事
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は出ますオフィス環境:配属されるところによって変わってきます。本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:地域密着事業の弱み:地域密着事業展望:地域密着のため、外に出ていくこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:駐車場料金が無料退職金があるオフィス環境:建物を新しく建て替えていって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すると、受験料を負担してもらえる働きがい:地域
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常の実績を残せば毎年昇給する評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:直売所で野菜を売ると思っていたら、金融機関だった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:頼めばできるのでは多様な働き方支援:副業禁止 リモートはお客
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当もあります。実家暮らし以外出ます。オフィス環
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが、なかなかむずかしいと
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回答者: 女性/ 貯金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:休みはとりやすいが女性同士の付き合いは難しそう。忙しいとみんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそれほど高くなく、年齢でかなり決まる部分もあります。逆に長く在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休はとりやすく、取得率や復帰率も高く小さいお子さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:土日祝日などカレンダー通りの休みをとることができます。何ヶ月か
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口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:職員もパートも比較的女性が多い。そのため主任や副支店長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:働いている職員は女性の割合が高い。そのため、育休や産休、子ども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:入金や出金、公共料金の支払いや為替の振込など、さまざまな年齢層のさまざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:払い戻しや入金をはじめ、公共料金の支払いや為替な振込など、さまざまな業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:役職についている人たちの離職率は低いが、一般社員の離職率は高い。も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:定時は5時なのに、残業は6時からしか付けられない。タイムカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちに努力をして表彰さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢で役職がきまるため、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝日休み。何かイベント事などがあれば出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:有休に関しては、取りにくい環境で、ほぼ取れない状態。消化でき
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